小程序直播商城-个人简历设计方案干货知识:怎

如何设计HR喜欢的求职简历?一个好的简历就像一个好的产品,可以让用户喜欢。应聘者需要把HR当作你的目标用户,将简历制作成“为他/他定制的产品”。今天小编就为大家带来一些简历设计干货,教大家如何设计HR喜欢的求职简历?


简历设计干货:如何设计HR喜欢的求职简历?


一、确保你的简历设计是有条理的


求职简历模块可以包括以下内容:


1、开头要写上你的名字,工作年限,地域,学历,照片,联系方式等;


2、在100字以内说清楚你为什么很适合这份工作;


3、用简明的语言描述你的工作经历,与面试职位相关;


4、简述你大学毕业后的教育经历,好是与面试职位有关;


5、直接介绍你突出的工作成果的项目经验;


6、展示作品和掌握技能;


7、在200字范围内的个别评估。


HR将用5秒钟的时间,从你的个人求职简历的各个方面,扫描关键信息,比如你有几年的工作经验,你以前的工作职责,以及你所做项目的突出成绩,在5秒钟内,人力资源将用2分钟时间查看你的简历,如果你能找到符合他的招聘需求的关键字,那么你被录用的机会将增加50%。


二、突出你的工作成果


突显工作成功,就是刚才提到的,HR在浏览你的个人求职简历时,一眼就能看出,能突显你的技能和面试时的重要信息。你可以粗略地添加这些关键信息,如项目经验,然后写下:0成本运营微信号,在一周内吸引5000多粉丝关注以上为例证,如果事情不是你做的,不要杜撰。


三、根据应聘公司的调性,放置适当的相片


对于摄影来说,简单的方法就是:找一个靠谱的摄影店,花几百块就能拍出一张好看的、设计精美的证件照。如果照得好的话,这张照片可以用几年。


四、把你的社交方式和工作融入到求职简历设计中


假如HR已经了解了你的社交方式,说明他对你已经有了兴趣,HR也正在研究你的个性,看你是否适合这份工作。因此你们应该在这一环节,给自己再加一次分,不要减分。举个例子来说,你面试了一家新媒体营销公司的职位,那么你的微博上是否有一条活动不少的微博,与新媒体营销这一职位相关,你每天都在关注、转发与新媒体营销这一职位相关的信息吗?这些日常行为,肯定会影响HR对你的好感度和判断。


以上就是今天给大家分享的求职简历设计干货啦,希望对各位小伙伴有所帮助哦!另外,凡科快图提供海量的简历模板下载,如果不知道怎么做简历设计,不妨试一试使用模板设计哦~